近日，北京國管召開全系統2023年法治工作會暨合規聯席會議，黨委副書(shū)記、董事、總經理吳禮順出席會議并講話(huà)，副總經理王晨陽主持，本部各部門(mén)主要負責人、所屬二級企業主要負責人或分管領導、法律合規內(nèi)控風險管理部門(mén)主要負責人參加會議。

會上(shàng)，國合公司、北咨公司、順隆管理公司、北股交依次介紹案件管理、內(nèi)控體(tǐ)系建設、風險管理、創新業務合規研究等工作經驗，北京國管法律風控部簡要總結2022年度法治建設和(hé)合規管理工作、部署2023年度法治建設和(hé)合規管理工作要點。王晨陽結合2022年考核評價情況和(hé)各單位、各部門(mén)在推進公司法治國企建設過程中存在的問題發表了意見。

吳禮順在講話(huà)中，結合新的情況，從布局、效益、功能、安全等方面強調了國有(yǒu)企業發展面臨的形勢和(hé)任務，從加強國企法治建設是落實全面依法治國戰略的重要舉措、加強國企法治建設是進一步深化國企改革的內(nèi)在要求、加強國企法治建設是實現高(gāo)質量發展的有(yǒu)力保障等三個(gè)方面，闡述了加強法治建設的重要性，特别強調了合規管理的重要性。對今年法治建設工作的開展提出相關要求：一要加強領導。各企業要堅持黨對法治建設工作的領導，企業各法人治理主體(tǐ)、法治建設領導機構、企業主要負責人要各司其職，依法履職。二要齊心協力推進工作。各單位、各部門(mén)要樹(shù)立法治責任意識，切實履行(xíng)好風險防控“第一道(dào)防線”職責。法務部門(mén)要嚴格審核、把控風險，勇于擔當、有(yǒu)所作為(wèi)，與業務單位和(hé)部門(mén)共同确保企業經營管理行(xíng)為(wèi)不違法、不越界。三要重視(shì)法律糾紛案件解決。各企業要繼續加強案件管理，運用多(duō)種手段積極推動積案解決，注重案件結果運用，堵塞管理漏洞。要堅決防止因案件風險轉化為(wèi)管理風險，堅決杜絕因違規經營投資導緻重大(dà)法律糾紛案件發生(shēng)。四要加強隊伍建設。在人員數(shù)量、專業結構、能力提升上(shàng)，加強全系統法務人員的管理，進一步探索法律合規人才隊伍建設的途徑和(hé)人才培養機制(zhì)。對于合規管理工作，吳禮順強調，一是要提高(gāo)認識、落實責任。各單位、各部門(mén)要高(gāo)度重視(shì)合規管理工作，要堅持把依法合規作為(wèi)業務開展的前提、檢驗成果的标準之一，要始終堅持底線、紅線意識，對違規行(xíng)為(wèi)實行(xíng)“零容忍”。二是要統籌謀劃、穩步推進。所屬企業要全面啓動合規管理體(tǐ)系建設工作，要逐步建立“橫向到邊、縱向到底”的合規管理體(tǐ)系，完善合規管理機制(zhì)，提升企業合規管理水(shuǐ)平。三是要突出重點、深化提升。要嚴格落實市國資委要求，緊抓企業年度合規管理工作計(jì)劃和(hé)重點任務，以風險防控為(wèi)核心，嚴格落實合規措施，切實防範合規風險。

供稿：法律風控部

編輯：黨委宣傳部